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摘要:
随着每年数百万的高校毕业生涌入市场,劳动力市场出现饱和甚至是过剩,而正规部门的就业容量有限,本文通过借鉴中国三元劳动力市场格局,分析大学生在非正规部门就业的障碍和对策,提出大学生在非正规部门就业的促进机制,为转变大学生就业意识、缓解大学生就业压力提供一个思路.
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非正规部门
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内容分析
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文献信息
篇名 大学生非正规部门就业促进机制研究:基于三元劳动力市场格局
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 非正规部门 三元劳动力市场 就业促进机制
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号
字数 2134字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张林 湖北经济学院工商管理学院 16 62 4.0 7.0
2 孙静 湖北经济学院工商管理学院 26 68 5.0 7.0
3 邱功英 湖北经济学院工商管理学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
非正规部门
三元劳动力市场
就业促进机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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16686
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