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摘要:
人力资源是企业未来发展的重要资源,是企业的命脉.人力资源工作的开展在我国存在时间不长,尤其是在企业发展中,企业员工的选择和聘用对企业的影响是巨大的,但相应工作在开展中却存在着一定的不足.企业研究的热点一直都是围绕着企业生命周期这个话题来谈的.而当前在我国的企业之间发生的竞争也逐渐转变为人才的竞争了,也因此,在企业中的人力资源管理将逐渐被企业主所重视起来.本人将就加强企业人力资源管理工作对我国企业的发展的重要性进行简单的探讨.
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文献信息
篇名 略谈企业加强人力资源管理的重要性
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业 人力资源管理 重要性
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 248
页数 1页 分类号
字数 2065字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨雪 2 1 1.0 1.0
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企业
人力资源管理
重要性
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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