信息化人力资源管理研究进展探析

• 作者: 常硕 李欣 李蕾 荆姗姗 许婵娟
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 信息化 企业 人力资源 管理 应用
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 产学研究
• 页码范围: 295
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2098字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济深入改革和发展的影响下,很多企业的管理模式不断进行调整,科学、合理管理的基础工作之一就是优化配置企业人力资源.人力资源管理工作是一项系统而复杂的工程,涉及企业的方方面面,需要根据企业发展需求不断进行调整.根据相关调查显示,受到信息技术的影响,传统的人力资源管理模式表现出很多问题,在组织机构、人员编制等方面较为落后,导致工作效率较低,难以真正发挥人力资源管理对于企业发展的实际效用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李欣	辽宁省送变电工程公司国网辽宁省电力有限公司大连培训中心	17	15	2.0	3.0
2	李蕾	辽宁省送变电工程公司国网辽宁省电力有限公司大连培训中心	12	14	2.0	3.0
3	许婵娟	辽宁省送变电工程公司国网辽宁省电力有限公司大连培训中心	17	16	2.0	3.0
4	常硕	辽宁省送变电工程公司国网辽宁省电力有限公司大连培训中心	20	15	2.0	2.0
5	荆姗姗	辽宁省送变电工程公司国网辽宁省电力有限公司大连培训中心	6	6	2.0	2.0