分析创新型企业绩效评价策略

• 作者: 姚天祎 杨晓梅
• 来源期刊: 财会学习
• 关键词: 创新型企业 绩效评价
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 字数: 3522字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4734.2017.24.122

摘要

市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战.创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展.目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓梅		7	6	2.0	2.0
2	姚天祎		4	7	2.0	2.0