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以辅修方式培养企业法务人才的探讨
以辅修方式培养企业法务人才的探讨
作者:
刘德
马秋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业法务
复合型人才
法学辅修
人才培养模式
摘要:
在经济发展增速和企业扩张加快的背景下,我国对企业法务人才的需求量日益提高.通过分析的我国企业法律人才的现状、特点和发展趋势,指出社会对于企业法务人才培养的要求.在辅修模式培养法务人才的命题下,重点分析了法学辅修方式培养企业法务人才的必要性和优势,并结合实际情况指出目前以辅修方式培养企业法务人才的缺陷和不足.结合企业法务人才的特点,给出了以辅修方式培养企业法律事务人才的建议.
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篇名
以辅修方式培养企业法务人才的探讨
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
企业法务
复合型人才
法学辅修
人才培养模式
年,卷(期)
2017,(1)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
89-90
页数
2页
分类号
字数
4233字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
马秋
大连大学法学院
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刘德
大连大学法学院
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企业法务
复合型人才
法学辅修
人才培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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