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摘要:
广东互联网金融最近几年规模不断扩大,模式不断创新,应用范围也不断延伸,在这样的背景下对金融人才提出了新的要求,为了适应新常态下的变化,创新人才管理机制可实现金融人才健康、和谐、可持续的发展.
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文献信息
篇名 基于广东互联网金融背景下 人才管理机制研究
来源期刊 广东经济 学科
关键词 互联网金融 新常态 机制 创新
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 学术
研究方向 页码范围 78-82
页数 5页 分类号
字数 3703字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈聚伟 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网金融
新常态
机制
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
出版文献量(篇)
7432
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40
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4616
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