中小企业员工培训问题的对策分析

• 作者: 吴海燕
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 中小企业 员工培训 培训理念 培训制度 培训计划
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 字数: 2744字
• 语种: 中文

摘要

中小企业在员工培训方面还存在着很多不足,因此,对中小企业员工培训存在的问题进行对策分析研究尤显重要.本文通过从认识层,制度层和载体层三个层面,提出了相应的对策和建议,希望完善相关制度来帮助中小企业做好员工培训工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴海燕	北京信息职业技术学院经济管理学院	18	43	3.0	6.0