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摘要:
近年来,随着我国人口年龄结构的转变,人口红利的优势逐渐减弱甚至消失,使得一系列以劳动力为主的行业开始步入减速期,而酒店业作为劳动密集型产业的典型首当其冲.因此为适应这一现象,酒店行业纷纷开始实行一系列的对策以转变用工模式,缓解人口红利消失所带来的"用工荒"和"用工难"问题.本文以北京地区的星级酒店为例,调查研究了目前北京地区酒店为应对人口红利消失现象所采用的用工模式,并对当前所采取的用工模式提出了自己的一些改进建议.
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文献信息
篇名 人口红利消失对北京星级酒店用工模式影响
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 北京 人口红利 用工模式 改进建议
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 C924.2|F719|F272.92
字数 3374字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王娇月 1 1 1.0 1.0
2 崔佳雪 1 1 1.0 1.0
3 朱梦琦 1 1 1.0 1.0
4 万艳 1 1 1.0 1.0
5 张新方 1 1 1.0 1.0
6 刘存政 2 1 1.0 1.0
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北京
人口红利
用工模式
改进建议
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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