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摘要:
商业银行绩效评价对业务状况的评估与发展有着十分重要的意义,而商业银行绩效评价指标体系的构建是过程中的重要手段.就目前而言,我国商业银行现有的评价指标体系与商业银行的发展不匹配,难以指导商业银行的发展.通过学习国外商业银行在绩效评价中的优秀成果,分析在商业银行经营管理过程中的多方面影响因素,构建出适应于我国商业银行绩效评价的指标体系.同时,指标体系为商业银行绩效评价方面的研究工作提供了理论支撑,在一定程度上增强了理论基础,使银行业绩评估风险管理和运营效率得到更好地提升.
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文献信息
篇名 商业银行绩效评价指标体系构建
来源期刊 现代营销 学科
关键词 绩效评价 商业银行 指标体系
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 3601字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗欣 8 14 3.0 3.0
2 陈佳 5 12 3.0 3.0
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