武清区预防接种门诊人力资源现况分析

• 作者: 吴凤颖 周立山 李俊艳 李玲 李继南
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 免疫规划 人力资源 接种门诊
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 字数: 1346字
• 语种: 中文

摘要

目的 分析天津市武清区预防接种门诊人力资源情况,提出改进意见,提高免疫规划服务水平.方法 利用天津市免疫规划信息管理系统统计武清区预防接种门诊人员情况,采用描述流行病学研究方法进行分析.结果 2016年武清区共有预防接种门诊29家,工作人员144名,每万人配置1.60人,年龄分布以30~49岁为主(59.03%);大专学历占43.75%,高中/中专学历39.58%;护理专业51.39%,临床专业34.72%;两个不同级别门诊工作人员的学历、年龄构成差异有统计学意义(P<0.01),而在专业和工作年限方面的差异无统计学意义(P>0.05).结论 武清区免疫规划人员稳定性较差,工作岗位缺乏吸引力,人员配置不合理,不足以应对未来免疫规划发展要求.今后应提升人员素质,调整人才结构,以提升预防接种队伍水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周立山		2	1	1.0	1.0
2	李继南		3	5	1.0	2.0
3	李玲		3	3	1.0	1.0
4	吴凤颖		1	1	1.0	1.0
5	李俊艳		1	1	1.0	1.0