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摘要:
职场中,那些爱说好话、拍马屁、见风使舵的人会被排挤;但那些不懂人情世故、不喜沟通、懒于经营同事间关系的人,同样会遭受他人的“另眼相待”. 必要的人情世故:并非是更改做人做事原则 小潘能调到总公司上班,是经历了一番层层选拔.他工作能力强,态度端正细致,很是得到领导的赏识.虽然参加了工作,但他依旧保持学生时代的处事风格,凡事坚持原则,不太懂得人情世故.渐渐地,他豪爽正直的性格反而得罪了不少同事,他也觉得大家在排挤他,让他越来越不愿意和同事交朋友.
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文献信息
篇名 解读职场不合群的性格缺陷
来源期刊 自我保健 学科
关键词
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 心灵关系
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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自我保健
半月刊
1008-0430
31-1753/R
上海市西康路600弄1号1603室
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