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摘要:
当前环境下,市场竞争极为激烈,管理工作在企业中的重要性日益增加,通过培养文化软环境,达到提高企业竞争力的目的。企业经营方式和经营的环境在目前快速发展的社会经济下已经发生了巨大的变化,要使企业在新时期依旧能够持续的发展,政工管理理念和管理方法就同样必须要创新。本文旨在对企业政工管理在新时期的重要性、存在的问题和创新措施进行讨论。
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企业
创新途径
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电力企业
政工管理
创新
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文献信息
篇名 企业政工管理与创新途径研究
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 企业政工 新时期 政工管理 创新
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 260-
页数 -259页 分类号 D64
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1 倪鸿斐 2 0 0.0 0.0
2 刘富贵 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业政工
新时期
政工管理
创新
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研究去脉
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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59
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