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摘要:
身在职场,如果只能搞定工作,却搞不定上司,不能与上司搭配无间、愉快共事,那职场美梦也许要变成离职噩梦了. 老板的心思不好懂 “碰到很难理解的上司,老是捉摸不定,我觉得工作得很别扭,甚至想不干了,该怎么办才好?”工作已有5年的罗鸿总是在跟朋友抱怨,自己和老板的关系不好处理.她纳闷的是,自己工作也有些经验,但每次与老板开会,自己与上司对问题的理解方式总是存在偏差,让自己和他人都尴尬不已.就拿上次有关市场拓展的问题,整个团队已经开过很多次会议,讨论了很久.而老板在听完所有人的汇报后,轻描淡写地说了一句“由你们定吧”,就结束了会议.可当最后报告递交上去时,老板却一脸不满意,要求她和她的团队重新审核评估,再出一套方案.罗鸿很沮丧,觉得之前的努力都白费了,自己和团队人员熬了几个通宵赶出来的方案,被老板轻轻松松地给否决了.她也感到纳闷,之前开会时老板明明没有意见,但是到最后却变卦了呢?
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文献信息
篇名 老板心思难懂沟通艺术,换来互动双赢
来源期刊 自我保健 学科
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年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 心灵关系
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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自我保健
半月刊
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31-1753/R
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