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摘要:
有效的领导力能够提高护理服务的质量和患者满意度,能够改善科室人文环境,增加留职,降低护理人员的离职率,激发组织成员的创新能力,保障好患者和护士的安全,护理管理者能正确的工作符合医院愿景,将医院的管理复制给护士,将有助于引领各层级护理人员发挥各自才能,明确护理专业核心价值,将逐步提升护理工作质量,为病人的健康助力.
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内容分析
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文献信息
篇名 加强护理领导力以提高护理工作质量的探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 护理 领导力 护理工作质量
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 396
页数 1页 分类号
字数 2330字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔艳 16 20 3.0 4.0
2 王晓英 7 6 1.0 2.0
3 杨宝弟 2 1 1.0 1.0
4 韩娟 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理
领导力
护理工作质量
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
出版文献量(篇)
108138
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88
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