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中职人力资源管理教学中的情景模拟教学法的构建与应用
中职人力资源管理教学中的情景模拟教学法的构建与应用
作者:
黄丹妮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
情景模拟教学法
人力资源管理
应用
摘要:
人力资源管理是一门以实践为主、理论为辅的课程,借助情景模拟教学法,有助于克服理论教学的枯燥无味,真正意义上以学生为主体,提高学生的积极性,提升学生的应用能力.本文分析了情景模拟教学法在中职人力资源管理教学中的积极作用以及该方法的构建与应用.
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文献信息
篇名
中职人力资源管理教学中的情景模拟教学法的构建与应用
来源期刊
新校园(中旬刊)
学科
关键词
情景模拟教学法
人力资源管理
应用
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
教学实践
研究方向
页码范围
143
页数
1页
分类号
字数
1551字
语种
中文
DOI
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情景模拟教学法
人力资源管理
应用
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新校园(中旬刊)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
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出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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18731
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