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摘要:
考勤管理是企业人力资源管理的基础工作,是计发员工工资和各项福利待遇的重要依据之一,是维护员工休息休假权利的具体体现,是保障企业生产经营秩序,提高工作效率的有效措施.国有企业因其机制体制的特点,考勤管理工作难度大、投入多,效果却不甚理想,本文主要以烟草企业为例分析国有企业考勤管理存在的难点问题,并提出改进的措施和办法.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业考勤管理
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 国有企业 考勤管理 问题 措施
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 2097字 语种 中文
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1 韩凤喜 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
考勤管理
问题
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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