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摘要:
为修正病案质量监控的管理实践,促进病案质量监控绩效管理的健康发展, 本文针对某三级甲等医院病案质量监控中绩效管理存在的几个具体问题,从医院本身特定的行业特点出发,将绩效管理作为医院管理的有效把手,结合临床质量监控工作,探讨病案质量监控绩效管理的改进方案.丰富绩效考核指标、沟通行为纳入管理、组合应用激励方法等改进方案,既能提高医院的管理水平,又能实现对医疗安全与质量的延伸管控.改进方案既符合本行业特点,又符合知识型员工的愿景,有利于改善质量管理以及员工参与的软环境,能体现科学发展观的内涵,促使病案质量监控组织和个人都得到进步和发展.
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文献信息
篇名 病案质量监控中的绩效管理改进方案
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 病案质量监控 绩效管理 改进 激励
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 404
页数 1页 分类号
字数 3597字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王弥 18 48 3.0 6.0
2 徐琳 41 95 5.0 8.0
3 陈海鸥 1 0 0.0 0.0
4 刘洋 3 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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病案质量监控
绩效管理
改进
激励
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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