护士职业倦怠常见原因分析及对策

• 作者: 王凤霞
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 原因分析 对策
• 年，卷（期）: 2017,（37）
• 所属期刊栏目: 临床监护
• 页码范围: 219-220
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2017.37.148

摘要

目的 增强护理人员对护理工作的满意度,减少职业倦怠的发生.方法 通过对临床护理人员工作状态的观察、分析,发现职业倦怠发生的原因,采取有效的适宜的防范措施,避免职业倦怠的发生.结果 通过采取一系列的措施,增强了护理人员对自己职业的认同感和自我价值实现的满足感,有效减少了护理人员的流失.结论 因为护理工作是技术性、风险性、服务性相结合的工作,如发生职业倦怠现象,则严重影响了工作正常有序地进行.大部分临床护理人员存在着不同程度的工作倦怠,社会、医院和家庭应给予护士更多的社会支持,有效地预防或改善护士的工作倦怠,促进护士的身心健康,提高工作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王凤霞		3	0	0.0	0.0