浅谈职业院校企业文化育人的新途径

• 作者: 魏振旭
• 来源期刊: 教育现代化
• 关键词: 企业文化 文化育人 四进校园 产学结合
• 年，卷（期）: 2017,（41）
• 所属期刊栏目: 院校及教育发展研究
• 页码范围: 357-358
• 页数: 2页
• 字数: 3208字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2017.41.167

摘要

积极推进校企合作,引进和融合优秀企业文化,培养学生良好的职业道德,养成良好的职业行为习惯,帮助学生顺利实现从学校到企业的跨越,是职业教育不可或缺的重要任务,全社会已经普遍打成共识.但是,目前,部分职业院校在推进校企合作,引进企业文化方面,仍然浮在面上,停留在口头上,致使职业教育特色不明显,校园文化育人的效果不显著.其主要原因,是对企业文化育人的作用认识不足,引进企业文化的方法和途径上存在问题.笔者通过对甘肃省理工中等专业学校在深入开展校企合作,大力推进"四进校园"工程,创建文化育人特色校园的成功经验和做法的分析研究,试图寻求引进和融合优秀企业文化的有效途径,为职业院校开展企业文化育人提出有益的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏振旭		3	1	1.0	1.0