有限竞争与多元合作:社会组织的关系重构

• 作者: 钱程
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 社会组织 竞争 合作 关系
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 现代服务
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 字数: 5015字
• 语种: 中文

摘要

本文从支持型社会组织的视角,分析运作型社会组织间产生竞争的原因:资源有限、制度设计、能力提升;提出组织间"有限竞争"的理论意义与实践原则;探究支持型社会组织引导运作型社会组织开展人才、资源、战略目标等领域多元合作的实践路径.社会组织只有在有限竞争的原则下探索出多元合作路径,以竞争促合作,才能保证公共服务社会化承接的质量和效率,才能重构和谐、有序、高效的新型社会组织关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱程	南京师范大学社会发展学院	20	31	2.0	5.0