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摘要:
本篇文章首先对构建绩效评价体系的主要作用进行阐述,从绩效评价体系不能迎合企业竞争要求、绩效评价体系构建不合理、绩效评估体系注重企业内部评估三个方面入手,对当前企业绩效评价存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出企业绩效评价体系构建的优化措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.
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文献信息
篇名 企业绩效评价新论
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业 绩效评价 问题 措施
年,卷(期) 2017,(26) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 2560字 语种 中文
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