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摘要:
高校每年会分配给图书馆数量较多的勤工助学名额,如何充分发挥勤工助学岗位的作用是新时期高校图书馆需要探索的一个问题,本文以淮南师范学院图书馆采编部为例,对勤工助学的岗位从明确工作内容、严把进人关、严把考核关、实施人性化管理及存在主要问题几个方面进行了论述,以期对图书馆同仁们的勤工助学学生的管理工作能有所借鉴与启迪.
内容分析
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文献信息
篇名 高校图书馆勤工助学的实践探索 ——以淮南师范学院图书馆采编部为例
来源期刊 文化创新比较研究 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 勤工助学 实践探索
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 文化产业
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 G250
字数 2254字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4110.2017.29.043
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
勤工助学
实践探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文化创新比较研究
旬刊
2096-4110
23-1601/G0
16开
哈尔滨市南岗区宣化街451-6号
2017
chi
出版文献量(篇)
13211
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