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摘要:
冲突管理在企业管理当中拥有较为重要的地位,它关乎着企业的成长速度和能否实现持续发展.认识冲突及冲突管理的重要性,了解其主要表现形式,有效地进行冲突的管理,将对企业管理者起到巨大的帮助,帮助企业更好更快地实现组织目标,冲突管理甚至影响到了企业的存亡问题.企业管理者需要正确意识到冲突的利弊,适当地利用冲突来促进企业的建设.
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文献信息
篇名 现代企业冲突管理研究及应用
来源期刊 商情 学科
关键词 企业 冲突管理 应用
年,卷(期) 2017,(37) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 3258字 语种 中文
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