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摘要:
当前我国经济发展进入了新常态,国有企业员工的心理健康问题成为影响企业持续发展的重要因素.本文从当前国企员工心理特征出发,对员工心理健康问题进行了探析,分析了员工心理健康问题对企业和个人的重要性,提出了以加强企业文化建设为关键,从而提高企业员工心理健康的有效途径和方法.
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内容分析
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文献信息
篇名 加强企业文化建设推动员工心理健康
来源期刊 广东经济 学科
关键词 员工 心理健康 企业文化
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号
字数 2743字 语种 中文
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1 杨迎 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
心理健康
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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40
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