运用需求分析理论研究人才需求与人才培养的有效对接 ——以商务英语专业为例

• 作者: 胡亦丹
• 来源期刊: 佳木斯职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 需求分析理论 企业需求 商务英语 人才培养
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 教育教法探讨与实践
• 页码范围: 204-205
• 页数: 2页
• 分类号: G642
• 字数: 3707字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9795.2017.10.131

摘要

随着中国出口进一步增加,外贸企业对商务英语人才的需求进一步加大,同时对商务英语人才提出更高的要求.传统商务英语专业毕业生与企业需求不对等,导致商务英语专业毕业生实际工作能力差,不受用人单位欢迎.本研究试图通过需求分析理论,研究外贸企业对商务英语人才的真正需求,找出人才需求和人才培养的差距,实现两者的有效对接,并对商务英语专业课程设置、人才培养模式、校企合作方式以及师资队伍建设等提出建议,以期给我们商务英语专业学生培养和教学活动提供有力的支持和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡亦丹	上海财经大学浙江学院	1	1	1.0	1.0