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摘要:
人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具.管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用.随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事档案管理存在着诸多问题,目前主要存在人事档案内容失真、材料不全、管理方式落后、利用范围狭窄等问题,随着社会的发展,为使人事档案的管理更加完善,这就要求通过改善人事档案管理制度、采用现代化管理手段、提高档案管理人员素质等措施使人事档案管理更科学、更实用.
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文献信息
篇名 浅谈干部人事档案管理现状及对策
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人事档案 管理 现状 对策
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 3812字 语种 中文
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广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
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