劳动者严重失职认定的法律研究

• 作者: 张帆
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 严重失职 严重性 重大损害 具体化
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 百家卷帙
• 页码范围: 246-246
• 页数: 1页
• 字数: 2345字
• 语种: 中文

摘要

《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者“严重失职”的规定，在适用时，会产生对“严重”的认定无所依据，“重大”损害的参考缺乏标准。关于劳动者“严重失职”的认定，涉及到何种标准？严重程度？和由谁认定？三个问题，本文通过案例与地方性法规的研究来对该问题进行回答，并提出相对具体化的解决办法。对于该三个问题的回答，可以说是对用人单位“严重失职”解约制度构建的一种设想。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张帆		4	2	1.0	1.0