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摘要:
一直以来,顶岗实习都是高职教育中不可或缺的重要环节,也是人才培养的重要阶段.在这一特殊时间段做好大学生党员管理工作,不仅关系到党员大学生的自身发展,而且关系到学校的人才培养成果和学校美誉度.文章着重分析当前高职大学生实习期党员管理的问题,以泰州职业技术学院药学院为例研究解决办法.要制定制度,强化管理科学性和流程;寻找载体,加强学习与按时汇报;组建团队,加强交流与共同进步;创新模式,使用新技术,加强资源共享.
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文献信息
篇名 高职大学生实习期党员管理创新研究
来源期刊 成才之路 学科 教育
关键词 高职院校 实习期 党员 管理 创新
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 高教与成才研究
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 G641
字数 3352字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹晖 泰州职业技术学院药学院 58 26 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
实习期
党员
管理
创新
研究起点
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成才之路
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1008-3561
23-1437/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1999
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