劳动者说明义务合理界限的法律规制

• 作者: 王雨桐
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 说明义务 隐私权 就业歧视
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 社科研究
• 页码范围: 112
• 页数: 1页
• 字数: 1972字
• 语种: 中文

摘要

现今社会中,劳动者在求职面试过程中经常面临着用人单位对其毕业院校、年龄、户籍、婚育计划等与工作性质毫无关系的不合理提问,这些问题往往对劳动者的隐私造成侵犯,但处于弱势地位的劳动者为了生存考虑往往会对此作出让步,这是对劳动者极大的不公平对待,因此,应当对劳动者的告知义务作出清晰的界限,保护劳动者的隐私权,减少就业歧视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雨桐		2	1	1.0	1.0