信息化背景下高校干部培训策略探讨与实践--以山东大学(威海)为例

• 作者: 梁奉军
• 来源期刊: 山西青年
• 学科: 教育
• 关键词: 高校干部培训 信息化 策略
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 基金课题
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: G647.24|G270.7
• 字数: 5181字
• 语种: 中文

摘要

教育培训是提升干部能力与素质的关键途径,对提高管理的科学化水平来说具有重要意义.现阶段,国内大多数高校已经认识到干部培训工作开展的重要意义,积极采取相应措施来进行干部培训,并取得了明显成效,但培训内容单一、工学矛盾突出等问题仍是影响干部培训质量的重要因素.随着信息化技术的不断发展和广泛应用,干部网络培训可以较好缓解这一矛盾.本项目以山东大学(威海)为例,对信息化时代高校干部培训进行了有益探索,从干部需求、培训形式、经费跟进、考核激励机制等方面提出了实践对策.