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摘要:
人事档案管理是人力资源管理工作的重要内容之一,人事档案是人力资源开发与培养的依据,只有强化人事档案管理,理清不同岗位工作人员的履历、业绩,再依据人力资源的成绩来进行工作安排,才能促进人力资源的开发。本文分析了人事档案对于人力资源管理的意义,以及如何通过人事档案管理来促进人力资源开发。
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人力资源
可持续发展
中小企业人事档案管理研究
中小企业
人事档案管理
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文献信息
篇名 加强人事档案管理,促进人力资源开发
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事档案管理 人力资源 开发
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 图书情报与档案管理
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号
字数 2633字 语种 中文
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人事档案管理
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