关于企业人力资源管理中的问题分析与对策思考

• 作者: 丁嘉明
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 企业人力资源管理 问题分析 对策思考
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 232
• 页数: 1页
• 字数: 1980字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理对提高企业组织绩效、维持有效运转、促进发展都具有不可替代的作用,很多企业对人力资源管理有所重视,在人力、物力、财力方面加大投入,但是仍有管理模式老旧、制度落后、人才缺乏的问题.对此通过研究,本文对保障企业人力资源管理创新的路径提出了相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁嘉明		2	0	0.0	0.0