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摘要:
随着经济的不断发展,企业的发展市场更加广泛,有了更多的发展战略.平衡记分卡是一种新兴的战略管理方法,对于企业面对激烈的市场竞争和日益发展的市场经济,有非常重要的意义.对于通信企业经营业绩考核而言,平衡记分卡可以从财务促进战略的制定,通过建立绩效考核方法提升员工的工作效率,为企业的发展提供动力,有利于企业的内部运营和外部发展,且更有利于企业内部员工的学习、成长.
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文献信息
篇名 分析平衡计分卡在通信企业经营业绩考核中的应用
来源期刊 青年时代 学科
关键词 预算与绩效 有机协同 管理机制
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号
字数 2977字 语种 中文
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1 吉佳斌 东南大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
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