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摘要:
《城市轨道交通行车组织》作为城市轨道交通行车岗位必须掌握的核心课程,教学内容多、实践操作技能要求高.本文通过对城市轨道交通行车岗位职业能力进行分析,以岗位核心能力为导向构建课程内容的学习项目,以岗位典型工作任务构建课程学习任务,以任务驱动开展理实一体化课堂教学活动,以过程性考核改革课程评价方式,达到提升教学质量和提高学生职业能力的目标.
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文献信息
篇名 以岗位为导向的《城市轨道交通行车组织》课程改革与实践
来源期刊 科技风 学科
关键词 城市轨道交通 行车组织 岗位 任务驱动 职业能力
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 32,34
页数 2页 分类号
字数 1765字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201708024
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作者信息
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1 冯晓燕 1 2 1.0 1.0
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节点文献
城市轨道交通
行车组织
岗位
任务驱动
职业能力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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