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摘要:
随着高校后勤改革的发展,后勤服务育人的功能越来越明显,对后勤员工的工作要求也越来越高。高校后勤员工在平时的工作中难免会受到一些委屈,不化解这些委屈有可能影响学校的教书育人环境,造成不稳定因素。本文根据实践中的工作经验,简要地阐述后勤员工应该如何调整心态,正确面对工作中的一些委屈。提出要从以人为本,换位思考和讲奉献有作为等方面去思考和应对后勤工作中的委屈。
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篇名 高校后勤员工如何调整心态,正确对待工作中的“委屈”
来源期刊 明日风尚 学科 教育
关键词 委屈 以人为本 调整心态 服务育人
年,卷(期) mrfs,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 186-186
页数 1页 分类号 G647.4
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1 涂晓刚 武汉大学后勤服务集团 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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委屈
以人为本
调整心态
服务育人
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期刊影响力
明日风尚
半月刊
1673-8365
32-1775/G0
8开
南京市太平门街1号月新花园G座
28-71
2006
chi
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