关于电力行业人才培养模式的思考

• 作者: 潘玲华
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 电力行业 人才培养 创新 发展
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 行业动态
• 页码范围: 232,291
• 页数: 2页
• 字数: 2037字
• 语种: 中文

摘要

在电力企业改革不断深化的大背景下,我国电力企业的竞争压力日益加大,既要迎接国际同行的竞争挑战,抢夺和占有市场;又要同国内煤炭、石油等能源行业竞争,以扩大现有市场份额.改革为企业带来挑战的同时,也为企业带来了新的发展契机.电力企业必须抓住改革的机会,不断提高自身素质,树立企业形象,增强企业综合竞争力.面临新形势,电力企业要想不断发展,一是要不断提高电力企业的技术含量,进行技术创新;二是要不断开拓电力市场,在发展现有存量的基础上,立足企业实际,做好企业增量发展;三是要树立服务意识,提高服务质量;四是要不断提高竞争意识,增强企业综合竞争力.实现这些目标就迫切需要加大电力企业的人才培养,培养出一支高技能人才和经营管理人才队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘玲华		2	0	0.0	0.0