以人为本提高后勤服务质量分析

• 作者: 陆仟友
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 后勤服务 企业建设 保障
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2681字
• 语种: 中文

摘要

企业后勤服务管理工作是企业生存发展的基础,与企业可持续发展产生了直接联系.本文主要来分析近几年我国企业后勤服务的现状,探索发现造成我国目前企业现状的原因,进而制定一些切实可行的措施,来提高企业后勤服务的质量,为我国的企业的长足发展做准备.提高企业后勤质量的必要性,以人为本,提高后勤服务质量.做好后勤服务质量,为企业各项工作的顺利进行提高切实可行的服务保障,为广大职工提供高质量的服务,当前后勤工作中存在的主要问题有,企业由于对后勤的投资较少,导致后勤制度建设严重不足,后勤的保障能力弱,设备老化,因为人们的偏见,后勤部门的人员都是一些文化程度差,且年龄都比较大,工作效率低,这是当前企业中存在的后勤服务质量问题,针对这些问题,后勤职工必须树立良好的后勤服务意识,增强后勤服务的的综合素质,提高职工的工作效率,加强良好的后勤服务态度,为企业的可持续发展提供一个良好的环境.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆仟友		1	1	1.0	1.0