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摘要:
随着医院管理体制改革的进一步深化,医院后勤管理也成为医院发展的重要内容,本文从医院后勤人才的培养与提高、创造良好的人才成长环境等方面入手,讲述了医院应如何以人为本,建立一支政治思想觉悟高,业务素质优秀的后勤队伍,以适应医院的发展的需要.
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文献信息
篇名 以人为本强化医院后勤管理
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 以人为本 后勤管理 人才培养
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 183-184
页数 分类号 D61
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.08.136
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
后勤管理
人才培养
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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