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摘要:
作为管理学的重要组成部分,激励机制在促进效率方面有着巨大的作用与影响.公平与正义原则不仅是激励机制的原则和基础,也赋予了激励机制正能量,这有利于提高组织机构及员工的效率、促进发展.制定激励机制时,应从程序公平、执行公平及管理者垂范角度考虑公平正义原则.
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文献信息
篇名 赋予激励机制正能量的公平正义原则
来源期刊 神州 学科
关键词 激励机制 正能量 公平与正义原则
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号
字数 4071字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴修杰 4 1 1.0 1.0
2 王朋 4 0 0.0 0.0
3 唐传辉 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
正能量
公平与正义原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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7533
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