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摘要:
实验室建设和管理是高职院校教学管理中的重要环节,对实验室建设和管理工作的"绩"与"效"进行科学定性的客观评价极为重要.绩效评价是根据评价指标体系采集量化而成的评价指标数据,客观地对实验室建设和实验室使用过程中的"绩"与"效",进行了解、分析和反馈,是对实验室建设和管理情况进行量化分析的过程.其对于促进高职院校实验室的建设和管理规范,对于提高实验课程教学质量,培养创新实用型人才,都具有极为重要的作用.
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文献信息
篇名 高职院校实验室绩效评价管理模式探索
来源期刊 广州城市职业学院学报 学科 社会科学
关键词 绩效评价 SMART原则 评价指标体系 实验室建设管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 93-96
页数 4页 分类号 C931
字数 3958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0408.2018.01.017
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温建华 广州城市职业学院设备处 9 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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绩效评价
SMART原则
评价指标体系
实验室建设管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州城市职业学院学报
季刊
1674-0408
44-1642/Z
16开
广州市广园中路248号
1985
chi
出版文献量(篇)
1283
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4
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