护士人文关怀能力现状及其与护士长领导行为的关系研究

• 作者: 李熙照 汪健健 盛丽娟 费冬雪 赵丽萍
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护士 人文关怀 护士长 领导行为
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 主题策划:护理人文关怀
• 页码范围: 316-319
• 页数: 4页
• 分类号: C931.3
• 字数: 4214字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2018.05.004

摘要

目的 探讨护士人文关怀能力的现状及其与护士长领导行为的关系.方法 采用一般情况调查表、护士人文关怀能力量表、多元领导行为量表对228名护士进行调查分析.结果 护士人文关怀能力总分为(47.54±15.44)分处于一般水平;护士感知的护士长变革型领导行为(53.60±15.08)分高于交易型领导行为(27.75±6.13)分;人文关怀能力总分与护士感知的护士长领导行为得分呈正相关(P<0.01).结论 护士人文关怀能力处于一般水平,其与护士感知的护士长领导行为存在一定相关性,利用不同的护士长领导行为对护士进行管理可以促进护士人文关怀能力的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽萍	中南大学湘雅二医院护理部	95	963	18.0	26.0
2	汪健健	中南大学湘雅二医院精神科	22	166	7.0	12.0
3	盛丽娟	中南大学湘雅二医院神经内科	18	122	8.0	10.0
4	费冬雪	中南大学湘雅二医院代谢内分泌科	3	27	2.0	3.0
5	李熙照	中南大学湘雅二医院心血管外科	2	12	2.0	2.0