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摘要:
"全面两孩"政策是我国人口与生育政策的重要调整,有利于更好地满足家庭生育意愿,优化人口结构,应对人口老龄化压力.当代中国,女性已成为劳动力市场不可或缺的人力资源,生育两个孩子可能加剧女性职业准入时的隐性性别歧视,使其陷入升职或生育的两难选择,激化家庭与工作角色冲突,凸显职业发展中"玻璃天花板"效应等问题.职业女性肩负着人口繁衍和社会生产双重责任,只有多方联动,通过健全生育保障制度,推进生育成本社会化,完善公共育儿支持体系等公共政策,将生育行为对女性职业发展的消极影响降到最低,才能提升生育意愿,实现人口与经济社会的可持续发展.
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文献信息
篇名 全面两孩政策对女性职业发展的影响
来源期刊 浙江万里学院学报 学科 社会科学
关键词 两孩政策 职业女性 公共政策
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 哲学·社会
研究方向 页码范围 52-57
页数 6页 分类号 C913
字数 6421字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂迎娉 浙江大学宁波理工学院 6 54 3.0 6.0
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两孩政策
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期刊影响力
浙江万里学院学报
双月刊
1671-2250
33-1274/Z
大16开
宁波市高教园区钱湖南路8号
1988
chi
出版文献量(篇)
3643
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