“33351”立体培训网络及验证模式的创建与应用

• 作者: 骆静蓉
• 来源期刊: 石油技师
• 学科: 经济
• 关键词: 新入职员工 对抗赛 操作技能 培训网络 业务技能 验证模式
• 年，卷（期）: syjs_2018,（1）
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

员工是企业的主体,员工的素质决定着企业的生存和发展。企业要发展、要进步,必须把提升员工的综合素质放在首位。兰州石化公司动力厂空分车间在员工培训管理方面开展了有益的尝试,构建了'33351'员工培训网络,为风氮系统的平稳保供提供了可靠的人力资源保障。1概况空分车间现有员工104人,男职工72人,女职工32人;其中管理人员4人,专业技术人员10人(其中2人援外)。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆静蓉		2	0	0.0	0.0