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摘要:
保研夏令营是2015年以来各高校抢夺优质生源的一种方式。夏令营成为了高校和学生之间进行相互选择的平台,借助这个平台,学生可以减少信息不对称,实现自身利益的最大化,高校可以选拔优秀人才,提升学校办学质量,对整个社会而言,有利于提高高校和人才的匹配度,促进人才资源配置的优化。实践过程中也会面临学生和高校的时间精力成本提高,名校情结导致的招录困境以及信息公开度不足而造成的公平与诚信等问题。为完善保研夏令营模式,高校需要规范化夏令营流程,取消对学生院校背景的限制,做到招录信息的公开透明,学生要积极参与到夏令营选拔之中,避免盲目跟风,从而合理选择高校。
内容分析
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文献信息
篇名 “保研夏令营”自主招生模式探析
来源期刊 湖北招生考试 学科 教育
关键词 研究生 夏令营 效益 问题
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 G643
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1 李斌 25 759 7.0 25.0
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研究生
夏令营
效益
问题
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相关学者/机构
期刊影响力
湖北招生考试
月刊
1008-004X
42-1431/G4
16开
武汉武昌东湖路147号
1998
chi
出版文献量(篇)
7619
总下载数(次)
5
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3518
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