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摘要:
文章运用人力资源管理学等相关理论和分析方法,对机械制造业员工激励制度认同现状进行调研,分别从工作相关因素、考核相关因素、薪酬福利相关因素、成长发展相关因素、企业文化相关因素这五个方面进行分析,最后针对激励制度存在的问题,提出了深化机械制造业员工激励要素的对策和建议.
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文献信息
篇名 机械制造企业激励制度员工认同度现状调研及对策研究
来源期刊 广州城市职业学院学报 学科 社会科学
关键词 机械制造业 激励制度 员工认同度
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 经济与文化
研究方向 页码范围 40-44
页数 5页 分类号 C931
字数 4516字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0408.2018.03.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨敏 广州城市职业学院组织人事处 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
机械制造业
激励制度
员工认同度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州城市职业学院学报
季刊
1674-0408
44-1642/Z
16开
广州市广园中路248号
1985
chi
出版文献量(篇)
1283
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4
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