企业薪酬制度与员工激励问题研究

• 作者: 王志红
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 薪酬制度 员工激励
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 215
• 分类号: F272.9
• 字数: 1850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.18.153

摘要

在市场经济时代,企业合理的薪酬制度,对于调动员工的积极性和主动性起着至关重要的作用,能增强员工在企业的主人翁意识,更好的为企业做出自己应有的贡献.可见,关于企业员工的激励问题,起着决定性因素的是薪酬制度的制定和实施.本文从企业管理中员工激励的动因,企业薪酬制度现状以及优化企业薪酬制度的对策等方面进行研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王志红		2	5	1.0	2.0