作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
事业单位是我国社会生产力的重要组成部分,肩负着改善社会生产条件、增进社会福利、满足广大群众物质文化需求的重任。本文针对我国事业单位薪酬制度与员工激励政策中出现的问题进行研究,并针对我国事业单位薪酬制度中出现的问题提出相应的解决策略,为事业单位的薪酬体制改革提供参考资料。
推荐文章
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
事业单位薪酬激励机制的探索与研究
事业单位
薪酬激励
探索
事业单位薪酬管理与薪酬激励机制探索
事业单位
薪酬管理
薪酬激励
我国事业单位人事制度改革问题探析
事业单位
人事制度
改革问题
对策建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国事业单位薪酬制度与员工激励问题研究
来源期刊 活力 学科
关键词 事业单位 薪酬制度 问题 措施
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 经济观察
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号
字数 2231字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (13)
共引文献  (17)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
薪酬制度
问题
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
论文1v1指导