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摘要:
近年来,我国事业单位人事制度进行了深入而彻底的改革,对事业单位的整体发展起到了很大程度的促进作用.但受薪酬制度不科学的影响,导致事业单位职工的积极性大打折扣,无法充分发挥薪酬制度的激励作用,难以适应如今的时代.针对这种情况,事业单位就需要结合人事制度改革要求,配套改革薪酬制度,构建其完善的薪酬激励机制,推动事业单位的健康发展.
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文献信息
篇名 事业单位薪酬激励机制的探索与研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 事业单位 薪酬激励 探索
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 3560字 语种 中文
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事业单位
薪酬激励
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