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我国事业单位人事制度改革问题探析
我国事业单位人事制度改革问题探析
作者:
李威
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人事制度
改革问题
对策建议
摘要:
事业单位人事制度的改革是事业单位改革发展的核心和关键,如何推进事业单位人事制度改革是社会较为关注的问题,也关系到每一名事业单位职工的切身利益。因此,事业单位人事制度的改革不仅能有效发挥各类人才的积极性和主动性,也有利于形成充满活力的用人管理机制,全面促进事业单位的发展。本文从我国事业单位人事制度改革的现状出发,深入分析人事制度改革中存在的问题,并针对这些问题提出对策建议。
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人力资本
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事业单位
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篇名
我国事业单位人事制度改革问题探析
来源期刊
管理观察
学科
关键词
事业单位
人事制度
改革问题
对策建议
年,卷(期)
2016,(21)
所属期刊栏目
中国公共管理
研究方向
页码范围
69-71
页数
3页
分类号
字数
3376字
语种
中文
DOI
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李威
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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