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摘要:
DRGs是国家医疗服务体制改革中引进的重要付费方式和管理手段,基于DRGs的医疗服务绩效评价指标目前缺乏在中医能力方面的评价指标;此外,“DRGs组数”和“低风险死亡率”对评价医疗机构诊疗范围和医疗质量存在一定的缺陷.因此,尝试构建“核心DRGs组数”“诊疗广度指数”“中医治疗指数”“中药饮片使用指数”“医院感染指数”“并发症发生指数”“非计划二次手术指数”指标,对基于DRGs的绩效评价指标进行补充和完善.同时,通过对某医院两病区同一DRGs病组的数据分析和思考,阐明了监测和更新DRGs分组器的必要性以及正确选择和编码主要诊断的重要性;此外,还指出了使用DRGs指标进行绩效评价管理时应采用合适的统计单元.
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文献信息
篇名 基于DRGs的专科医疗机构绩效评价指标浅析
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 DRGs 绩效评价 评价指标 医疗服务 中医
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 探索与研究
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 R197
字数 3795字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2018.05.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨业春 广州中医药大学第一附属医院网络数据信息科 8 10 2.0 2.0
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21-1490/R
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